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通过拓展训练提升企业文化

 编辑:秦皇岛碧海旅游拓展 来源:原创  时间:2008-2-17 17:04:00

队伍在不断壮大的同时,建立自己的文化尤其必要,因为企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用,在下一个十年内企业文化很可能成为决定企业兴衰的关键因素。企业文化是所有员工共享并传承给新员工的一套价值观、使命及思维方式。它代表了组织中不成文的、可感知、贯穿人的思想的主要部分。因此在拓展培训中,结合公司本身所存在的问题做出了多方面的调整,通过讨论发现问题、解决问题、分析问题、确立目标后以实际行动来证实问题。
  对自己:
  我们致力于自身学习型组织的建立,共享彼此的成功与失败,通过自我提升带动客户的提升。满意的员工才能带来满意的客户,我们将注重于建设公平、开放、高效及支持性的工作环境。坚守信念,合力促进、决胜于执行,以绩效证明个人的价值,在赛马中识别好马。
  对客户:
  我们会不断调整自己的状态以满足并创造客户需求,一切以客户为导向,通过有效的沟通建立同客户的私人友谊。以创新领导市场,通过提供超值的产品和服务,加速客户工作流程的信息化进程,提升客户的效率和利润。
  对社会:
  我们的成就将为我们赢得声誉,我们的行为将为我们赢得尊重,“毋以善小而不为,毋以恶小而为之”。我们强调自我的责任以履行对社会的责任。我们服务于社会,也必将成功于社会。
对合作者:
  良好的形象将帮助我们获得公众的信任,成功却带来社会对我们的普遍认同,通过不断的创新、全面的升级、确保企业具备持续的竞争优势,建立并维持合作中的主导地位。
  让我们共同努力将我们所制定的文化体现到个人身上。充分发挥个人、团队力量将公司办得更强大。
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